Der Fachbereich A mit seinen 13 Fachgruppen gilt oft als schwer greifbar. Was ist die Idee eines Fachbereichs, in dem Kolleg*innen aus der Finanzbranche, der Ver- und Entsorgung, dem Kultur- und Medienbereich und der Telekommunikation zusammenkommen? Diese Frage ist auch nach der offiziellen Überführung der Altfachbereiche in den neuen Fachbereich A für viele noch nicht beantwortet. Aus diesem Grund hat der Fachbereichs-Vorstand die halbährlich stattfindenden Fachbereichskonferenzen ins Leben gerufen, die jetzt ihre Premiere hatten.

Synergien schaffen – Eigenheiten bewahren

Ein so vielfältiger Fachbereich ist natürlich auch geprägt von individuellen Strukturen in den vielen verschiedenen Branchen. Ein Tarifvertrag sieht in einem Theater anders aus als in einem Kraftwerk. Doch es gibt mehr Gemeinsamkeiten, als Viele denken. Unter diesen Vorzeichen haben sich die Kolleginnen und Kollegen zusammengesetzt, und darüber beraten, welche Prioritäten man in der Zusammenarbeit setzen sollte, wie man die gemeinsamen Ressourcen am effizientesten bündeln kann und wie der Fachbereich am besten gemeinsam funktioniert.

Die prägenden Themen in dieser Frage waren die Nachwuchsförderung, die Vernetzung und die Solidarität. Eine motivierende Gemeinsamkeit im Fachbereich ist beispielsweise die noch nicht optimale Jugend- und Nachwuchsarbeit in vielen Feldern. Aus diesem Grund hat der Bezirks-Jugendsekretär in einem eigenen Jugendworkshop mit den Kolleginnen und Kollegen nochmal bewusst einen Fokus auf Auszubildende und Berufseinsteiger*innen gelegt.

Im Bereich Solidarität stand vor allem die Frage im Raum, wie die vielen gut organisierten Betriebe des Fachbereichs den noch nicht gut organisierten unter die Arme greifen können. Die Stärkung des Austauschs innerhalb von Branchen und zwischen Betrieben steht ganz oben auf der Agenda des Fachbereichs, diesen Arbeitsauftrag haben sich die Kolleginnen und Kollegen gegeben.

Diskussion über vergangene Tarifrunden

In der Podiumsdiskussion am Nachmittag diskutierten Haupt- und Ehrenamtliche Funktionärinnen und Funktionäre darüber, wie ver.di in Betrieben auch nach Tarifrunden weiterhin präsent sein kann. Gerade die abgeschlossenen Tarifrunden in der privaten Energiewirtschaft und im öffentlichen Dienst haben gezeigt, wie wichtig es ist, die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb in die Diskussion über das Verhandlungsergebnis und darüber hinaus einzubeziehen.

 Die Kolleginnen und Kollegen des neu zusammengewachsenen Fachbereiches A haben sich einen Arbeitsplan für die kommenden Monate gegeben, der bei der nächsten Fachbereichskonferenz im Winter evaluiert wird. Die Zeit dahin nutzen die Kolleginnen und Kolleginnen um sich besser kennen zu lernen, Stärken zu finden und gemeinsam an Schwächen zu arbeiten.

 Save the Date: Die nächste Bezirks-Fachbereichskonferenz findet am 24. November statt.