Mehr muss her!

Am 8. Januar 2025 haben die Verhandlungen über die Erhöhung der Tarifentgelte für die Arbeitnehmer*innen, Auszubildenden und dual Studierenden bei der Deutschen Post AG begonnen.

ver.di fordert für die Arbeitnehmer*innen, Auszubildenden und dual Studierenden eine Tarifsteigerung von linear 7 Prozent. Die geforderte Laufzeit des Tarifvertrags beträgt zwölf Monate. Für die Tarifbeschäftigten und Auszubildenden werden drei Tage mehr Urlaub sowie ein zusätzlicher Urlaubstag für ver.di-Mitglieder gefordert.

Die zuständige Tarifkommission hat am 26.11.2024 über die Forderung für die Tarifrunde Deutsche Post AG (DP AG) beraten. Über 45.000 ver.di-Mitglieder bei der DP AG haben sich durch die Befragung an der Forderungsfindung beteiligt. Die Tarifkommission hat eure Meinung aufgenommen und folgende Forderung beschlossen:

  • 7 Prozent mehr Geld für alle Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und dual Studierenden
  • 3 Tage mehr Urlaub für alle Tarifbeschäftigten und Auszubildenden
  • +1 Urlaubstag mehr für alle ver.di-Mitglieder


Darüber hinaus wollen wir, dass für die Beamt*innen bei der Deutschen Post AG die Fortschreibung der bis zum 31.12.2024 bestehenden Regelungen zur Postzulage fortgesetzt wird.

Pakete zustellen, ist und bleibt Schwerstarbeit, nicht nur in der Weihnachtszeit. Die Politik ist gefordert, dafür zu sorgen, dass dies nicht zu Lasten der Gesundheit derjenigen geht, die die Pakete sortieren und zu den Haushalten und Unternehmen bringen.

Andrea Kocsis, stellvertretende ver.di-Vorsitzende

Es wird immer mehr und das spüren wir alle.


Die Arbeit türmt sich auf, der Druck steigt, und die Herausforderungen wachsen. Doch genauso wie es klare Strukturen braucht, um Ordnung ins Chaos zu bringen, braucht es eine starke Gemeinschaft, um Verbesserungen zu erreichen.

Nur gemeinsam können wir dafür sorgen, dass die Arbeitslast fair verteilt wird, die Bedingungen stimmen und unsere Arbeit die Wertschätzung erhält, die sie verdient.

Deshalb muss mehr her:

7 Prozent mehr Geld für alle Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und dual Studierenden

Nach den Jahren der Rekordinflation sind die Preise weiter hoch. Die Einkommen der meisten Arbeitnehmer*innen bei der Deutschen Post AG liegen noch immer deutlich unter dem mittleren Einkommen in Deutschland. Daher fordern unsere ver.di-Mitglieder weiterhin einen Anteil am Erfolg der Deutschen Post AG. Die harte Arbeit verdient eine faire und angemessene Entlohnung, die eine solide Lebensgrundlage sichert. Die Ausbildung bei der DP AG muss lukrativ sein, schließlich bewerben sich Unternehmen inzwischen um Auszubildende.

3 Ta­ge mehr Ur­laub

3 Ta­ge mehr Ur­laub, auch für Aus­zu­bil­den­de ­Be­schäf­tig­te und Aus­zu­bil­den­de bei der Deut­schen Post AG ar­bei­ten un­ter ho­her kör­per­li­cher und psy­chi­scher Be­las­tung. Über 90 % der Ta­rif­be­schäf­tig­ten sind in den Ent­gelt­grup­pen 1 bis 4 ein­grup­piert und müs­sen Tag für Tag schwer he­ben und tra­gen. Ent­las­tung durch Frei­zeit hat ei­ne wach­sen­de Be­deu­tung. Ar­beits­zeit­ver­kür­zung durch zu­sätz­li­che Ur­laubs­ta­ge sind da­her Teil ei­nes not­wen­di­gen Ge­sund­heits­schut­zes.

1 zusätzlicher
Urlaubstag für ver.di-Mitglieder

Zusätzlich zu den 3 Tagen Urlaub sollen ver.di-Mitglieder einen weiteren Urlaubstag erhalten. Schließlich seid ihr es, die mit eurem Engagement und Beitrag für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Geld sorgen.

Ohne dich geht es nicht!

Wusstest du, dass nur Gewerkschaftsmitglieder einen rechtlichen Anspruch auf die Vorteile eines Tarifvertrags haben?

Das bedeutet: Wer kein Mitglied ist, verzichtet auf gesicherte Arbeitsbedingungen, faire Löhne und viele weitere Errungenschaften, die durch Gewerkschaften erkämpft wurden. Gute Tarifabschlüsse entstehen jedoch nicht von allein – sie sind das Ergebnis von Engagement, Solidarität und der aktiven Beteiligung vieler.

Es ist leicht, sich über vermeintlich unzureichende Abschlüsse zu ärgern. Aber nur wer mitmacht, kann mitgestalten! Gemeinsam haben wir die Kraft, Veränderungen zu bewirken und dafür zu sorgen, dass die Interessen aller Beschäftigten gehört werden. Deine Stimme zählt – nicht nur bei Verhandlungen, sondern auch in der alltäglichen Arbeit der Gewerkschaft.

Als Mitglied bist du nicht nur Teil einer starken Gemeinschaft, sondern profitierst auch direkt: Du erhältst rechtlichen Schutz, individuelle Beratung und Unterstützung in schwierigen Situationen. Und das Beste daran: Du bist Teil einer Bewegung, die für Gerechtigkeit, Sicherheit und Perspektiven am Arbeitsplatz eintritt.


Nur wer aktiv mitgestaltet, kann Veränderungen bewirken.

Mach den Unterschied – werde Teil unserer Gewerkschaft und gestalte deine Arbeitswelt aktiv mit!

ver.di Kampagnen