Tarifrunde Öffentlicher Dienst 2025

Tariferfolge, wie wir sie im öffentlichen Dienst in den letzten Jahren durchsetzen konnten, wollen gut vorbereitet sein, denn bekanntlich gilt: Ordentliche Tarifverträge fallen nicht vom Himmel. Und es gilt auch: Nach der Tarifauseinandersetzung ist immer schon vor der nächsten Tarifauseinandersetzung.

Im Januar 2025 starten die Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen. Bis dahin gibt es noch viel zu tun: 
Als erstes geht es um die Forderungen, für die wir uns gemeinsam auf den Weg machen wollen. Hier kommt es auf Dich an. Wir wollen von Dir wissen, was Dir wichtig ist, für welche Forderung Du Dich einsetzen möchtest - Und ob Du bereit bist, ver.di-Mitglied zu werden, wenn Du es noch nicht bist. Wir wollen gemeinsam mit Dir stark in die Tarifrunde starten.

Landkreis-Mitgliederversammlungen

Die Tarifrunde im öffentlichen Dienst (öD) steht bevor, und wir bereiten uns gemeinsam darauf vor!

Bei den Landkreis-Mitgliederversammlungen möchten wir mit euch über Forderungsfindung sowie das weitere Vorgehen sprechen.

Seid dabei, informiert euch und bringt eure Ideen ein!

Die volle Übersicht findest du hier.

Mach mit!

Die Forderungsbefragung läuft aktuell noch. Nutze die Gelegenheit und sage uns was du dir für die kommende Tarifrunde wünscht.

In den anstehenden Tarifverhandlungen geht es zunächst mal um mehr Geld. Unsere große Arbeitszeitbefragung im öffentlichen Dienst hat aber auch gezeigt, dass die Belastungen hoch und die Arbeitsbedingungen vielfach unattraktiv sind. Die zentralen Erkenntnisse aus der Befragung findest Du hier.

Wir wissen: „Zusammen geht mehr!“ und laden Dich ein, Dich schon jetzt als Tarifbotschafter*in zu registrieren und darüber an exklusive Informationen zu kommen und eine verantwortungsvolle Rolle in Deinem Betrieb oder Deiner Dienststelle zu übernehmen. Außerdem kannst Du Dich schon jetzt darin schulen lassen, dazu beizutragen, dass wir in der nächsten Tarifauseinandersetzung noch stärker werden. Je mehr wir sind und je mehr Kolleg*innen bereit sind, sich zu engagieren, desto mehr können wir durchsetzen: Zusammen geht mehr!

Die letzten Tarifrunden haben gezeigt:

Je mehr wir es schaffen, Stärke aufzubauen, desto höher die Wahrscheinlichkeit, dass wir Forderungen durchsetzen können. Mit dem Aufbau können wir also gar nicht früh genug beginnen!

Wie das geht?

Im Gespräch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen über die Tarifrunde und über ihre Forderungen und Wünsche und die Forderungsbefragung – auf der Internetseite zur Tarifrunde ist jederzeit zu sehen, wie viele bei Euch vor Ort schon bei der
Befragung mitgemacht haben.

Werde Tarifbotschafter*in 

Forderungen stellen ist aber nur das eine. Klar muss auch sein, dass mehr Geld und Verbesserungen nicht vom Himmel fallen. Gemeinsam könnt Ihr an einer Onlineschulung zum Thema „zusammen stärker werden“ teilnehmen.

Oder Du übernimmst Verantwortung als Tarifbotschafter*in.